为提升我校教职工理论水平、实践能力、教学水平，扎实推进“强技铸魂、强校有我”实践活动，7月6日，我校教职工253人参加了学校组织的为期10天的“2023年暑期教职工素质能力提升培训班”。开班仪式由党委委员、副院长庞明伟主持，学校全体教职工（含管理岗）参加。

庞明伟作动员讲话，他指出，此次培训是全体教职工赋能提质的机会，也是学校贯彻“133”发展战略的重要环节，课程设置紧紧围绕学校双高建设、迎评促建、能力提升及校园制度等，既具有理论性，又具有实操性，全体教师要不断提高政治站位，提升自身素质能力，以广阔胸怀立德，以高尚情操树人，强化学习成果应用，全面提升教育教学水平，以适应新时期职业教育的发展。他要求:一要充分认识本次素质能力提升培训的重要性，倍加珍惜学习培训机会。二要明确学习目的，认真听、认真记、认真思考，力争学有所悟、学有所获。三要做到学思践悟、学以致用，通过培训促进教学能力与师德素养的提升，助力个人职业发展。四要严格遵守学校教师“十不准”相关规定和培训班纪律，严守安全管理相关要求，尊重授课老师的辛苦付出，严格请销假制度，保持良好班风学风，树好南充文化旅游职业学院教师的良好形象。

学校人事处副处长谭冬梅介绍了举办本期培训班的目的和意义，并就本次学习培训作具体安排，提出纪律要求。

开班仪式后，党委副书记、纪委书记柴小强以《知规矩、守规矩、兴规矩》为题，紧扣学校“133”发展战略实施，围绕“党建领航”工程建设，从“德法共治知规矩、言行并重守规矩、内外双修兴规矩”三个方面作了深入浅出地讲解。希望全体教师积极投身学校“133”发展战略和“七大行动”，争当导师、名师、大师，让青春在新时代新征程不断绽放绚丽之花。

下午，西华师范大学教师教育学院教授、博士石娟以《从新手到高手：高职教师教学的关键要素》为题，就如何探究教材内容、学情分析、教学目标、课程导入、教学过程、教学反馈与评价等关键环节，用自身丰富的知识储备和成功案例为大家解读教学中遇到的难点和困惑，引导职初教师找准职业发展阶段，认清发展定位，做好职业规划，早日成为教育的行家里手。

   此次培训，采取“校外专题培训+校内全员培训”相结合的方式进行，其中，校外专题培训在浙江旅游职业学院举办，由旅游系、酒店系选送 50 名骨干教师参加，校内全员培训覆盖了除参加校外专题培训以外的全体教职员工。

   我校将始终坚持立德树人的教育理念，强化系统培训，提升教师综合素质，引领教师学以致用，切实将培训成果转化为教育教学实践能力水平，提升教育教学质量，奋力开创学校内涵式高质量发展新局面。

扫描二维码查看