锚定建成“双高”职业院校目标奋勇前行 | 我校召开2022年度工作总结大会
  • 文:潘静
  • 图:潘静
  • 编辑:马乐刚
  • 审核:袁兴远
  • 来源:党委宣传统战部
  • 时间:2022-12-31
  • 点击:1



12月30日下午,我校在图书馆一楼学术报告厅召开2022年度工作总结大会。党委书记王荣秀,党委副书记、院长杨建平,党委副书记霍学超,党委副书记、纪委书记柴小强,党委委员、副院长庞明伟,党委委员、副院长贾承念出席会议。学院全体教职工参加会议,大会由霍学超主持。



杨建平指出,全体南充文旅职院人在学院党委、行政的坚强领导下,以“133”战略为指引,团结奋斗,拼搏实干,向省委教育工委、省教育厅、中共南充市委、市人民政府和社会各界,交上了一份格外亮眼、分外精彩的成绩单。一是做大规模促发展。招生专业达到16个,全日制在校生规模突破8500人;二是狠抓质量不松懈。坚持三全育人、五育并举,统筹课堂教学、实习实训,以赛促学、以赛促练,全院学子斩获国省市奖项80余人次;三是围绕师资做文章。扎实推行青年教师导师制,积极开展教学能力大比武,顺利获得国省市级奖项49人次,成功申报市厅级以上科研课题81项;四是掀起合作新高潮。如愿成为省文旅厅、南充市人民政府共建高校,成功与300余家企业建立紧密合作关系;先后承担了省文旅大会志愿者培训任务和各类职业培训项目,培训人数超1000人,社会服务能力不断提高。五是提升基础强保障。东区3栋学生公寓在今秋10月如期投用,教学实训配套设施不断完善;六是锚定就业不动摇。学院班子成员挂帅出征、访企拓岗,相关部门、各系尽锐出战、推介宣传,提供岗位近6000个,组织线上线下招聘会170余次,就业工作取得了阶段性胜利。七是织牢师生安全网。高标准建成了校医务室,加强了安全防护设施建设,进一步完善了人防、物防、技防体系,全年未发生一起重大安全事故,平安校园建设卓有成效。还就明年后勤服务保障、人才评估迎检、专业提质培优、学生习惯养成、全员优质就业、平安校园建设、廉政文化建设等七个方面重点工作进行安排部署。




王荣秀指出,2022年学院党委、行政团结带领全体教职员工以饱满的激情、昂扬的斗志、务实的作风,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻落实党的教育方针政策,认真落实立德树人根本任务,全面推进“133”发展战略和“7+1”行动落地落实,向广大师生和家长交出了一份满意的“年度答卷”。学校全力把牢政治引领“定盘星”,党建领航工程成效明显。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,制定出台学习宣传贯彻方案,开展校内宣讲25场,策划举办“学习党的二十大精神”等系列活动37次,引导全校师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行了对党的绝对忠诚。

王荣秀指出,学校全心打好内涵发展“总体战”,名师名校建设成势见效。通过“嘉陵江英才工程”和公招考试招贤纳才93人,组织开展“三赛”活动,建立青年教师导师制,为102名青年教师配齐配强指导教师。组织54名新教师岗前培训、77名教师教学技能提升培训,推荐8名教师参加职业院校教师素质提高计划项目培训,完成28名教师资格认定。成功立项市厅级及以上项目81项、结题22项,校级课题立项101项,教改项目立项42项,编印《南充文旅职教通讯》,65名教师获校级表扬,49名教师获国省市表扬。“厅市共建”正式签约落地,从六个方面共同支持学院发展,并受到了新华网、人民网等70余家中省媒体聚焦,超500万人次浏览关注,更为学院发展全面打开了崭新的发展局面。

王荣秀强调,学校全面奏响立德树人“最强音”,文旅英才培养成绩斐然。开展“公共就业政策进校园”专场宣讲、就业政策“微解读”、用人单位岗位宣讲等170余场次。邀请用人单位发布就业岗位近6000个。选拔学生参加国省市技能大赛,80余名学生摘金夺银,来年要继续实施人才评估迎检行动、全员优质就业行动、“专业群”建成行动、人才科研兴校行动、产教融合突破行动、平安校园守护行动、从严治党领航行动“7大行动”。各系(部、院)、部门要对标对表“7大行动”,提前思考、精心谋划明年工作,认真梳理下期重点工作任务和责任清单,要保持“假期‘不打烊’、工作不断档”的优良传统,工作接续推动、任务接力落实,推动各项工作持续进步、稳步向前。




会议采用腾讯视频会议,实行线上直播,并在图书馆学术报告厅设主会场。


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